Führungspositionen

Im Folgenden werden Führungspositionen in der Schule, der Schulaufsicht und der Lehrerbildung vorgestellt.

Neben einer kurzen Aufgabenbeschreibung wurde für jede Position ein Tätigkeits- und Anforderungsprofil aufgenommen. Da die Anforderungen von Stelle zu Stelle unterschiedlich sein können, sind die Profile beispielhaft und ohne Anspruch auf Vollständigkeit zu verstehen. Sie ermöglichen interessierten Frauen einen Vergleich der eigenen Vorstellungen mit den tatsächlichen Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit.

Eine gezielte Weiterentwicklung kann hierdurch unterstützt werden.

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